工商经济学
企业可持续性:绿色企业倡议实施中的利弊
公众越来越意识到环境效应,公司正逐步寻找绿色举措实施并改进企业可持续性策略San Luis Potosi自治大学Roberto Sarmiento博士及其团队研究在墨西哥中小企业实施绿色创举期间可能出现的权衡问题.
社会企业可持续社会发展基本角色
建立对于实现高水平社会凝聚至关重要的强社会联结,不能任由纯粹商业利益或地方或国家民政当局干预南韩安阳大学Tony Marshall和June-ho Jang研究社会企业-致力于实现盈利和社会目标-在[.]中发挥的作用
小猪中间支持右马对美
全球地缘政治强权正中亚太地区,加拿大外交政策有三大选择,即对华分治,北京和华盛顿等距离或与美国战略接轨Kenneth Holland教授金达环球
去性别化、千载代和组织复原力
许多组织已经在COVID-19大流行前从全球、社会、经济和环境危机的影响中抗争结果,可持续性和组织恢复能力已成为现代管理研究文献的重点马尔默大学Hope Witmer博士认为,为成功前行,组织需要“degender”结构实践
工资扭曲分析基于中国能力
虽然中国企业支付的工资持续增加,但工资差距也拉大。北京首府经济商大医Quio Wang分析基于中国劳动力市场能力的工资扭曲修改信号模型包括递减工资奖励描述非竞争中国劳动力市场she [...]
将社交媒体和CSR纳入战略规划以获取竞争优势
当前战略规划理论涉及评估企业环境并识别组织内部关键资产社会媒体和企业社会责任目前被认为没有必要制定策略由Northumbria大学准讲师Gordon Bowen博士等机构开展的研究表明,将社交媒体和CSR纳入组织策略可允许[.]
客户产品质量经验新度量
Henry Ford出名表示质量指当无人寻找时正确处理客户期望生产从汽车到智能手机等耐用产品产品质量和计量方式究竟意味着什么Marcel Paulssen教授和Ramesh Roshan Das Guru博士
代际移动和学校不平等
不同收入类儿童上质量不同的学校学机不平等如何加深社会流动性和人力资本差异,比利时UCLOUVAINLOVEIN经济学院院长Jean Hindriks教授和巴塞罗那大学经济学助理教授Andreu Arenas博士将经典Becker-Toms-Solon父子传播模型扩展至[.]
返回绘图板 :利用设计过程的潜力有效改变组织例程
许多组织在试图创造有效持久战略变化时面临挑战。Vern Glaser博士,艾伯塔大学策略管理系副教授,研究各组织如何改变例程实现战略目标Glaser博士在论文《设计性能:组织用人工改变路由》中介绍案例研究