回到绘图板:利用设计过程的潜力来有效地改变组织惯例

一个穿西装的男人按了按一个大的触摸屏

许多组织在尝试创造有效和持久的战略变革时面临挑战。阿尔伯塔大学(University of Alberta)战略、创业和管理学系副教授弗恩·格拉泽(Vern Glaser)博士研究了组织如何改变其常规以实现战略目标。在他的论文“设计表现:组织如何记录人工制品来改变惯例”中,格拉泽博士提出了一个案例研究[…]

阅读更多…

感谢你表示有兴趣加入我们的邮寄名单和社区。下面您可以选择您希望我们如何与您互动,我们会让您更新我们的最新内容。

您可以更改您的偏好或取消订阅,请单击您从我们收到的任何电子邮件页脚中的取消订阅链接,或通过以下方式联系我们audience@www.graceymay.com任何时候,如果您对我们如何处理您的数据有任何疑问,请查看我们的隐私协议。

您想了解更多关于我们的服务吗?

我们使用MailChimp作为我们的营销自动化平台。点击以下提交此表格,即表示您确认您所提供的资料将会传送至MailChimp,以便按照他们的要求处理隐私政策条款。

订阅我们的免费出版物