衡量生产力的客观、全面和公平的工具

每个雇主都希望能够评估员工的生产率,而员工可以从访问这些数据和了解他们的表现中获益。在建筑业尤其如此,延误可能会产生连锁反应,导致期限不断延长。雇主如何识别和鼓励员工的生产力?埃利·阿尔恰尔也有同样的想法[…]

阅读更多…

感谢您对加入我们的邮件列表和社区表示兴趣。下面您可以选择您希望我们如何与您互动,我们将为您提供最新的内容。

您可以更改您的首选项或取消订阅,方法是单击从我们收到的任何电子邮件页脚中的取消订阅链接,或通过以下方式与我们联系:audience@www.graceymay.com任何时候,如果您对我们如何处理您的数据有任何疑问,请查看我们的隐私协议。

您想进一步了解我们的服务吗?

我们使用MailChimp作为我们的营销自动化平台。单击下面的提交此表单,即表示您确认您提供的信息将被传送到MailChimp,以便按照其要求进行处理隐私政策条款。

订阅我们的免费出版物