利用愤怒进行社会变革 写的 密歇根州立大学(Michigan State University)的莫尼克·特纳(Monique Turner)博士是说服、健康和风险沟通方面的专家,正在研究人们认知处理运动信息的方式。众所周知,包括愤怒在内的情绪在说服、决策和风险评估中占主导地位。尽管愤怒通常与消极行为联系在一起,但它作为一种积极的行为改变动力是有希望的[…] 阅读更多…