多样性信仰对友情形成的影响
多样性或跨组友情包括来自不同社会经济背景、宗教、种族和性取向等广泛报道这种友情对儿童和成人都有好处。包括减少偏见,多样性友情在形式化设置中被用作仅此而已的策略社会科学显示,简单化背景不同的人并发并不能保证积极结果接触假设表示,这种交互作用减少偏见必须在特定条件下发生,包括平等感知状态、共同目标、合作和当局支持条件难以实现幸好其中许多人自然地在不同集团成员间友情中相遇
学习各种友情
社会科学家需要考虑个人偏好同组或跨组友,社区特征如潜在友情池规模(如学院校园)和池内人的多样性后者限制人们表达对多样性偏好的机会
假设我们更愿意与类似我们的人建立友情并非不切实际确实,许多研究都侧重于这一方法一些人偏爱多样性然而,这方面的研究相对较少。此外,当研究友情多样性时,它往往侧重于种族问题,忽略其他相关群体。
自由带Diad收割法
Angela Bahns博士的工作解决了上述两点,研究多样性价值的理念与友情选择关系何在。她问道, “人们说他们更重视多样性吗? ”
求多种友
受周围社区特征的帮助或阻塞
友情研究通常使用两种方法之一:要么带友进实验或询问个人友情前者偏向长期友情,后者只包括友情配对成员与上述方法有关的其他问题都因Bahns博士自由带Diad采集法而回避,二组人(通常报告为朋友)通过该方法接触并调查他们的态度、价值观和社会特征
上表方法用于Bahns博士最近的工作,从10大学院或社区招聘552对人员样本选取时会因人口大小和种族/民族多样性而异,以便检验这些社区特征作为影响友情选择的因素使用问卷测量关键构值多样性,评估对种族、族裔、性取向、国籍、年龄、社会类和残疾状况多样性方面的观点评估社会和政治态度时, 参与者评分他们强烈地同意或不同意诸如“我认为婚姻应该是一男一女”和“我支持女性避孕法”。参与者被要求说明如何选择从种族/族裔群体、宗教性、性取向和国籍方面识别自己将信息在对内比较,将信息分类为多样性或非多样性
研究结果
Bahns博士数据显示,回答她的主要研究题时,人们对多样性的信念确实预测到友情选择。然而,她的调查结果突显了这种关系的复杂性质,并表明它的变化取决于所考虑的多样性类型。报称重视多样性者很可能拥有由种族、宗教和性取向定义的不同友情对比态度和价值观时, 正面多样性信仰与选择相似朋友相关联!高度评价多样性的对最有可能分享相似态度和价值观对Bahns博士作品的参与者来说,评价多样性似乎并不适用于思想多样性发现这是未来研究的潜在领域
数据与假设一致,即评价多样性最能影响友情选择时社区特征推广这一点:它们显示社区内部更大的种族多样性放大多样性对友情选择的影响
对Bahns博士作品的参与者
似乎评价多样性并不适用于思想多样性
与大社区相比, 多元友情更有可能组成小社区换句话说,越多选择越少友情多样性重要的是,这一发现假设人们偏爱相似性(比偏爱多样性更常见),因此选择更多人更能选择相似朋友支持这一点的有Bahns博士发现,与大社区相比,小社区更容易观察到配方内部宗教多样性Bahns博士表示,超出互动契机的问题会影响多种友情的形成并用偏好和机最佳解释友情选择事实上,她的工作证明这一点,因为重视多样性会增加一对宗教多样性的可能性,在小社区比大社区尤其如此。
与预测相反的是,双人平均比小社区在态度上更加多样化但是,当二人对多样性的信念得到考虑时,这种改变特别是在大背景中,评价多样性与友人相似性相关Bahns博士解释道,双工往往有相似分数评价多样性,所以毫不奇怪,双工往往分享态度
从性别方面看,结果与前工作基本一致-男性相对双对和混合性别对更有可能在宗教和国籍方面有多样性。同异性男性更有可能对同性男性持负面态度的工作一致,男对较少可能在性取向方面有差异。性别与种族关系和态度无关此外,混合性别配对无法可靠地识别同异性配对
Bahns博士强调数项采样限制,在查看数据时应考虑这些限制第一,数据不具有国家代表性:大多数数据来自美国东北区域,那里往往持有比较自由的政治观点,这将反映在样本多样性信仰中。重要的一点是,多样性非多样性配方即使有这一限制,仍可识别性强第二,难以确保社区大小和种族多样性的充分代表性,因为大小和多样性往往并发。最后,研究没有明确界定双组关系Bahns博士指出,不管官方定义如何,它们公开并发反映了一种有意义的社会选择,这与他们多样性信仰有可靠联系。
结论
Bahns博士的工作显示,对多样性价值的信念可靠预测友谊结果,范围广度多样性特征,而不仅仅是种族特征研究还突出表明,寻求多样性友情可因周围社区特征而帮助或阻塞关于干预减少偏见问题,Bahns博士得出结论说,最合理的策略是教育人民了解多样性的价值我们还应努力创建多样性社区,为表达偏好提供机会需要谨慎处理:教育优先实施,需要考虑更广泛的多样性气候研究显示,对于偏爱相似性的人来说,多样性社区可以通过提供更广泛的池子组成友情更容易实现此目标
个人响应
除通知减少偏见策略外,结果的其他实用应用何在?
表示重视多样性者更可能选择有相似态度和价值观的朋友表示个人关系中常不确认为资产一种含意是人们难与不分享信仰的其他人合作,这可能会损害工作团队在不同环境的性能,需要跨道德和政治分治协作。