主动战略招聘研究小组 写道 芬兰大学人力资源总监JouniKekäle博士制定了一个主动招聘模式,促进战略学术招聘。成功的招聘是影响学术结果的重要方面。主动招聘证明了研究组内的多样性和学术自由的多样性是促进大学搜索的创新所需的关键因素[...] 阅读更多…