将社交媒体和企业社会责任与竞争优势融入战略规划

一个人考虑了棋手

目前的战略规划理论涉及评估业务环境和识别组织内的关键资产。社交媒体和企业社会责任(CSR)目前在战略制定中被认为是不必要的。然而,在其他机构中诺福利亚大学副讲师兼讲师博士博士进行的研究表明,将社交媒体和企业社会责任纳入组织的策略可以允许[...]

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'摇滚明星'理论:如何解释和预测企业家成功

一个男人帮助另一个山顶大岩石

G. Christopher Crawford,博士是纽瓦克罗格斯商学院专业实践专业实践专业实践教授,纽瓦克和新不伦瑞克省的新闻。他的研究侧重于企业家精神和新的风险增长,特别兴趣研究如何最大,增长最快的公司发展和发展。在最近的工作中,他模拟了异常值的出现 - 他[...]

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管理理论与技术现实之间的关键差距:
为什么许多企业仍然无法有效创新

Tschirky提出了他对“综合技术和创新管理”的理论。

Pugo Tschirky教授是瑞士联邦理工学院的学术,专门研究公司如何创新和拥抱技术。2004年,他启动并协调了一本名为“将技术和创新纳入会议室”的书,但本书中的许多调查结果仍未完全由执行委员会完全接受。令人担忧的是,一个关键的差距[...]

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照顾商业:为老年员工制作工作

照顾业务:为老年员工制作工作

劳动力是'灰色',但这不是商业的灰色天空。老年员工为现代公司带来忠诚和经验,珍贵资产。但是,年龄伴随着可能与工作职责发生冲突的需求和限制。在这件事上破门的误解是Silvia Dello Russo博士,图卢兹商学院副教授。她的研究表明,[...]

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通过非传统方法改变

通过与员工对话进行自下而上的组织变革和发展的创新模式。

克里夫·奥维克教授和女儿Rosie Oswick位于伦敦大学C城市,正在研究新的非传统的组织变革方法。他们的兴趣远远超出了传统的对组织变革的态度,以满足以来为中心的问题的方法。真正对社会问题的兴趣通常并不纳入这种自上而下的方法,而自下而上,非等级[...]

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寻找完美的领导者:选择下一个首席执行官

在本周大多数日子,商业新闻将携带至少一个财富500强的首席执行官的故事;有些人在一个镀金的职业生涯中的下一个重要作用,其他人不那么不遗余力地留下了薪酬和津贴,并思考如何充分利用比恒星轨道记录更低。为了 […]

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